Coach

Gerhard Larcher, Dr.

Wien

International erfahrener Executive Coach und Unternehmensberater mit der Zielsetzung „Wachstum für Marken und Menschen“. Mehr als 30 Jahre Industrieerfahrung haben gezeigt: nachhaltige Erfolge sind nur durch Entwicklung und Förderung von Teams und Einzelpersonen möglich! Als Coach unterstütze ich dabei Kunden neue Sichtweisen zu gewinnen, Probleme zu lösen, auf Stärken zu fokussieren und neue Potentiale zu erschließen. And: I am also working in English!

Überblick

• Berufserfahrung
  Langjähriger Geschäftsführer, Sales/Marketing-Direktor in Konsumgüter-Konzernen mit Ergebnisverantwortung für internationale Märkte, Niederlassungen und Joint Ventures. Unternehmensberater mit Schwerpunkt Vertriebsoptimierung und internationale Expansion. Zahlreiche Projekte für globale Marktführer, mittelständische und lokale Unternehmen in verschiedenen Industrien. Einsatz von Coaching Konzepten und Tools in den jeweiligen Management Positionen sowie laufende, selbständige Coaching-Tätigkeit im In- und Ausland seit 2009.
• Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen & Übernahmen
  • Gründungsberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Outplacement
  • Projektmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance
• Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat
• Selbstbeschreibung
  International erfahrener Executive Coach und Unternehmensberater mit der Zielsetzung „Wachstum für Marken und Menschen“. Mehr als 30 Jahre Industrieerfahrung haben gezeigt: nachhaltige Erfolge sind nur durch Entwicklung und Förderung von Teams und Einzelpersonen möglich! Als Coach unterstütze ich dabei Kunden neue Sichtweisen zu gewinnen, Probleme zu lösen, auf Stärken zu fokussieren und neue Potentiale zu erschließen. And: I am also working in English!

Angebote

• Coaching-Ablauf
  Nach einem Erstgespräch stehen immer das Kunden-Anliegen und die gemeinsam erarbeiteten, messbaren Ziele im Mittelpunkt. In den folgenden Coaching Sessions ist der Kunde selbst der Experte für seine fachlichen und persönlichen Themen. Der Coach fungiert dabei als Prozessbegleiter, Sparringpartner und Förderer seines Kunden. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungsansätze, alternative Sichtweisen, Perspektiven, erschließen neue Potentiale – und überprüfen die Zielerreichung. Ich arbeite dabei systemisch-lösungsorientiert (zB mit Interventionen, Fragetechniken, Systembrett, Meta-Dialog, usw) und setze im Bedarfsfall (hybrid) Tools anderer Disziplinen ein (zB. der Unternehmensberatung, des Mentoring oder der Business Facilitation).
• Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • Existenzgründer
  • Privatpersonen
• Arbeitsbereiche
  • Weltweit
• Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
• Informationen zum Stundensatz
  Privat/Businesstarife nach individueller Vereinbarung. Einzelsitzungen (z.B. 5–10 Sitzungen) mit individueller Dauer. Executive Packages (z.B. 3 Monate, individueller Leistungskatalog, 24/7 Support)

Kompetenzen

• Berufsausbildung
  Studium Rechts-/Betriebswirtschaft (Innsbruck, Wien, Chicago). Professional Business Coach (ESBA Wien). Berufliche Auslandsaufenthalte: Großbritannien, Deutschland, Benelux.
• Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • E-Commerce
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Medien
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Tourismus
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Versicherung
  • Sport & Wellness
  • Immobilien
  • Internetportale
  • Marketing
  • Metall & Stahl
  • Mode & Schmuck
  • Personalmanagement
  • Recht & Justiz
• Referenzen
  NÖM, Fairtrade, Red Bull, Nando’s, Brau Union, Crystalp, Lansky Rechtsanwälte, Apollinaris Schweppes, Kurier, Tchibo, Privatpersonen