Coach

Mag. Barbara Wurz

Wien

Organisationsberaterin, Mediatorin, Coach, Trainerin. Vor der selbständigen Tätigkeit 13 Jahre in internationalen Unternehmen tätig als Systemanalytikern, Projektmanagerin und Ideenmanagerin. Seit 2002 selbstständige Unternehmensberaterin. Seit 2007 geschäftsführende Gesellschafterin von Trialogis Organisationsberatung Mediation. Eingetragene Mediatorin (Liste der Mediatoren nach § 8 Zivilrechts-Mediations-Gesetz) www.mediatorenliste.justiz.gv.at Die Kombination aus wirtschaftlicher Erfahrung und psychologischem Einblick helfen mir, das was ich mache, mit viel Engagement und Überzeugung zu tun: - Missverständnisse in der Kommunikation klären und nachhaltige Lösungen erarbeiten - Stärken, Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeitern entdecken und fördern - Wegbegleiterin bei schwierigen beruflichen Etappen sein

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1962
  • Coach seit
    2002
  • Coaching-Sprachen
Würzburggasse 33
1130 Wien

Tel: +43 1 876 32 96
Überblick
  • Berufserfahrung
    Shell Austria AG: 1985 – 1991 Organisationsprogrammiererin und Systemanalytikerin für Anwendersysteme in der IT-Abteilung. 1991 - 1996 Mitarbeit an und Leitung von Projekten in der Stabsabteilung für Logistik und Produktion. 1996 – 1998 Aufbau, Einführung, Leitung und strategische Weiterentwicklung des „Ideenmanagements“ (Vorschlagswesen) im Unternehmen; (Nov. 1998 – Nov. 2000 Karenz, danach 1 Jahr Bildungskarenz) Gebauer & Griller, Poysdorf Juli 2000 – Juli 2002 Unterstützung (Beratung) bei Aufbau, Einführung, Leitung und Weiterentwicklung eines neuen Verbesserungsvorschlagswesens; Coachings führte ich mit Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen durch.
  • Schwerpunkte
    • Beförderung & Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Konflikte & Krisen
    • Motivationsverbesserung
    • Unternehmensnachfolge
    • Projektmanagement
    • Selbst- & Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Teamentwicklung
  • Kommunikationsarten
    • Präsenz
  • Selbstbeschreibung
    Organisationsberaterin, Mediatorin, Coach, Trainerin. Vor der selbständigen Tätigkeit 13 Jahre in internationalen Unternehmen tätig als Systemanalytikern, Projektmanagerin und Ideenmanagerin. Seit 2002 selbstständige Unternehmensberaterin. Seit 2007 geschäftsführende Gesellschafterin von Trialogis Organisationsberatung Mediation. Eingetragene Mediatorin (Liste der Mediatoren nach § 8 Zivilrechts-Mediations-Gesetz) www.mediatorenliste.justiz.gv.at Die Kombination aus wirtschaftlicher Erfahrung und psychologischem Einblick helfen mir, das was ich mache, mit viel Engagement und Überzeugung zu tun: - Missverständnisse in der Kommunikation klären und nachhaltige Lösungen erarbeiten - Stärken, Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeitern entdecken und fördern - Wegbegleiterin bei schwierigen beruflichen Etappen sein
Angebote
  • Coaching-Ablauf
    Nach Kennenlernen und Vereinbarung der organisatorischen Rahmenbedingungen erfolgt die Klärung der Anliegen und des Kundenziels. Abhängig davon werden Termine im Abstand von üblicherweise 2 – 4 Wochen vereinbart. Die Gesamtdauer des Coachings hängt vom Umfang der Anliegen ab. Je Sitzung wird an die aktuelle Situation angeknüpft, mögliche Wege werden erarbeitet, in der darauffolgenden Sitzung werden die Erfahrungen reflektiert. Ich begleite die Kunden mit der Grundhaltung: die Kunden sind Spezialisten für die Inhalte, ich unterstütze durch Struktur und Methodenvielfalt.
  • Position der Kunden
    • Top Management
    • Middle Management
    • Teamleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Freelancer
    • High Potentials
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
  • Informationen zum Stundensatz
    € 180,- – € 200,- exkl. Ust.
Kompetenzen
  • Studium
    1980 – 1985 Wirtschaftsinformatik (abgeschl.) 1995 – 1999 Psychologie
  • Weiterbildung
    1985 – 1998 div. Fachsemiare und Tagungen für EDV, Logistik und Ideenmanagement; div. persönlichkeitsbildende Seminare. 2000 – 2002 Ausbildung zur Mediatorin 2002 – 2003 Coachingausbildung 2005 – 2006 Berufsbegleitendes Training in Systemischen Aufstellungen Laufend Fortbildungen zur Qualitätssicherung als Mediatorin und Coach
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Handel
    • Industrie
    • Gesundheit und Soziales
    • Non-Profit-Organisationen
    • Öffentlicher Dienst
    • Kultur & Veranstaltungen
    • Weiterbildung
    • Automobil & -Zulieferer
    • Bank- & Finanzwesen
    • Chemie & Pharmazie
    • Consulting
    • IT/EDV
    • Medien
    • Telekommunikation & Postwesen
    • Logistik & Transport