Coach

Dipl. Ing. Andrea Maier, MSc, PMP

Graz

Ich bin seit ca. 25 Jahren begeisterte Managerin. Habe bereits als relativ junge Führungskraft entdeckt, dass Coaching sehr wertvoll ist, wenn es um schwierige Mitarbeiter geht. Auf diese Weise habe ich es in meinen 15 Jahren als Managerin im Angestellten-Verhältnis geschafft, nur einen einzigen MA kündigen zu müssen. Mit allen anderen habe ich einen nachhaltigen Weg gefunden. Seit ich Unternehmerin bin und damit "nur noch" interimistisch als Managerin, kommen noch viele mehr von diesen Themen auf mich zu, da mir als Externe von Mitarbeitern beim Kunden im persönlichen Bereich noch mehr Vertrauen entgegen gebracht wird. Seit mittlerweile 4 Jahren arbeite ich auch mit Personen mit Migrationshintergrund, unterstütze diese am heimischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Diese Arbeit im Interkulturellen Bereich und deren besonderen Bedingungen macht mir besondere Freude ebenso wie die Coaching-Arbeit mit den Kunden, die das AMS an mich vermittelt.

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
  • Coach seit
    01/2000
  • Coaching-Sprachen
    deutsch
Hauptplatz 11
8010 Graz

Mobil: +43 676 318 38 82
Überblick
  • Berufserfahrung
    15 Jahre Managerin im Angestellten-Verhältnis
    10 Jahre Unternehmerin (Consulting und Task Management)

    Habe bereits auf allen Hierarchie-Ebenen als Coach gearbeitet.
  • Schwerpunkte
    • Führungsberatung
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Gründungsberatung
    • Interkulturelles Coaching
    • Karriereberatung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Projektmanagement
    • Rhetorik und Auftreten
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Stressmanagement
    • Teamentwicklung
    • Top-Management-Beratung
    • Work-Life-Balance
    • Auslandsvorbereitung
    • Fusionen und Übernahmen
    • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
    • Outplacement
  • Selbstbeschreibung
    Ich bin seit ca. 25 Jahren begeisterte Managerin. Habe bereits als relativ junge Führungskraft entdeckt, dass Coaching sehr wertvoll ist, wenn es um schwierige Mitarbeiter geht. Auf diese Weise habe ich es in meinen 15 Jahren als Managerin im Angestellten-Verhältnis geschafft, nur einen einzigen MA kündigen zu müssen. Mit allen anderen habe ich einen nachhaltigen Weg gefunden. Seit ich Unternehmerin bin und damit "nur noch" interimistisch als Managerin, kommen noch viele mehr von diesen Themen auf mich zu, da mir als Externe von Mitarbeitern beim Kunden im persönlichen Bereich noch mehr Vertrauen entgegen gebracht wird. Seit mittlerweile 4 Jahren arbeite ich auch mit Personen mit Migrationshintergrund, unterstütze diese am heimischen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Diese Arbeit im Interkulturellen Bereich und deren besonderen Bedingungen macht mir besondere Freude ebenso wie die Coaching-Arbeit mit den Kunden, die das AMS an mich vermittelt.
Angebote
  • Methoden
    Da gibt es viele, denn ich greife angepasst an den vorliegenden Fall in meinen Methodenkoffer. Was bei fast jedem Coaching-Kunden irgendwann vorkommt ist der Perspektiven-Wechsel und/oder Framings aus dem NLP. Im Bereich der Karriere-Orientierung arbeite ich sehr gerne mit dem Karriere-Mosaik.
  • Coaching-Ablauf
    Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme dh. der Klärung des Ausgangspunktes und wohin die Reise gehen soll. Dann steigen wir direkt ein. Der Klient wird auch über eingesetzte Tools informiert, worauf diese abzielen etc.
  • Coaching-Settings
    • Einzel-Coaching
    • Gruppen- und Team-Coaching
    • Business-Coaching
    • Interkulturelles Coaching
    • Konflikt-Coaching
    • Projekt-Coaching
    • Strategie-Coaching
    • Life-Coaching
  • Position der Kunden
    • Bereichsleitung
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
    • Abteilungsleitung
    • Geschäftsstellenleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
    • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
    • High Potentials
  • Arbeitsbereiche
    • EU
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
    • 5001-10000 Mitarbeiter
    • >10000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    auf Anfrage
  • Bemerkung
    Ich verfüge über sehr viele Branchen-Erfahrungen (Atom-Physik, Medizin, Zeitungsproduktion, Spracherkennung, Bankwesen, Casino-Systeme, Lebensmittel-Logistik, Luftfahrt, IT Outsourcing).
    Ich arbeite neben Österreich auch sehr viel in Deutschland.

    Der Klient kann mich per Mail oder Telefon erreichen. Das Erstgespräch, das zum Kennenlernen und zur Auftragsklärung dient ist kostenlos.

    Anfahrtsbeschreibung: In Graz ist die Anfahrt zu unserem Büro am besten mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln.
    Das Zweit-Office in Wien ist öffentlich oder auch mit Auto gut zu erreichen.
Kompetenzen
  • Studium
    1991 Abschluss Studium " Technische Mathematik, Informations- u. Datenverarbeitung"
  • Weiterbildung
    2011 PMI® Project Management Professional
    2010 NLP Practitioner
    2008 Systemisches Coaching
    2005 ITIL® Foundation
    2000 Mitarbeiterführung und Motivation
  • Branchen
    • Automobil/-Zulieferer
    • Bank/Finanz
    • Bau/-Zulieferindustrie
    • Bildung/Schule
    • Bürokommunikation/-service
    • Chemie
    • Computer-/Software-Schulung
    • Consulting/Beratung
    • Dienstleistung
    • Direktvertrieb
    • E-Commerce
    • Energie und Versorger
    • Einzelhandel/Fachhandel
    • Entertainment
    • Fitness/Sport/Wellness
    • Freizeit/Event
    • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
    • Handel
    • Handwerk
    • Hightech
    • Hotel/Reisen
    • Gastronomie
    • Gesundheit und Soziales
    • Industrie
    • Immobilien
    • Internet/Portale/Online-Shops
    • IT/EDV
    • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
    • Konsumgüter Non-Food
    • Luftfahrt/-Zulieferer
    • Kultur
    • Marketing/Werbung
    • Medien/Internet
    • Maschinen-/Anlagenbau
    • Medien/Print
    • Medien/Radio
    • Medien/TV
    • Metall/Stahl
    • Mischkonzerne
    • Non-Profit-Organisationen
    • Mode/Schmuck/Uhren
    • Möbel/Textil/Innenausstattung
    • Personal/Management
    • Versicherung
    • Pharma
    • Rechtsanwaltskanzleien
    • Reinigungsdienstleistungen
    • Rohstoffe und Erzeuger
    • Telekommunikation/Post
    • Touristik/Reisen
    • Umwelt
    • Verkehr/Transport/Logistik
    • Vertrieb
    • Weiterbildung
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Referenzen
    darf ich aus Verschwiegenheitsgründen/NDAs nicht nennen