Michael Herdlitzka

Klagenfurt

Coach, Berater, Trainer, eingetragener Mediator (ZivMediatG), allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1957
  • Coach seit
    01/1992
  • Coaching-Sprachen
    deutsch
Hasnerstraße 7
9020 Klagenfurt

Fax: +43 463 595910
Tel: +43 463 595910
Überblick
  • Schwerpunkte
    • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
    • Work-Life-Balance
    • Top-Management-Beratung
    • Teamentwicklung
    • Stressmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Rhetorik und Auftreten
    • Projektmanagement
    • Outplacement
    • Auslandsvorbereitung
    • Motivationsverbesserung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Karriereberatung
    • Interkulturelles Coaching
    • Gründungsberatung
    • Fusionen und Übernahmen
    • Führungsberatung
    • Change-Management
    • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Selbstbeschreibung
    Coach, Berater, Trainer, eingetragener Mediator (ZivMediatG), allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger
Angebote
  • Methoden
    Fragetechniken, paradoxe Interventionen, Skalierungen, Symbolische Aufstellungen, Organisationsaufstellungen
  • Coaching-Ablauf
    Vorgespräch, Auftragsklärung („äußere“ und „innere“), Fallerhellung, Interventionen, Experimente
  • Coaching-Settings
    • Einzel-Coaching
    • Gruppen- und Team-Coaching
    • Projekt-Coaching
    • Konflikt-Coaching
    • Interkulturelles Coaching
    • Strategie-Coaching
    • Business-Coaching
    • Life-Coaching
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Geschäftsstellenleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
    • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
    • High Potentials
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
  • Bemerkung
    Univ.-Lektor (Uni Graz) f. Kommunikation & Rhetorik
    FH-Lektor (Hamburger FH, Studienzentrum Klagenfurt) f. Organisationspsychologie
    Allg. beeid. U. gerichtl. zert. Sachverst. f. u.a. Betriebsorganisation, Schwerpunkt Führungskäfteaus- und –weiterbildung;
    Besondere Ausbildungen, Kenntnisse und methodische Ansätze: systemisch-lösungsorientierte Kurzzeitberatung; systemisch-psychodynamischer Beratungsansatz („Salzburger Modell“), hypnosystemische Prozessberatung;
    Studium (Psychologie, Wirtschaft) in USA;
    6 Jahre Tätigkeit für britischen Konzern
  • Spesen
    je nach Anfahrt im üblichen Rahmen, in Wien, Salzburg, Linz und Klagenfurt keine
Kompetenzen
  • Branchen
    • Pharma
    • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
    • Konsumgüter Non-Food
    • Maschinen-/Anlagenbau
    • Medien/Internet
    • Medien/Radio
    • Medien/TV
    • Telekommunikation/Post
    • Umwelt
    • Vertrieb
    • IT/EDV
    • Bürokommunikation/-service
    • Entertainment
    • Fitness/Sport/Wellness
    • Immobilien
    • Marketing/Werbung
    • Metall/Stahl
    • Möbel/Textil/Innenausstattung
    • Personal/Management
    • Automobil/-Zulieferer
    • Industrie
    • Handwerk
    • Gesundheit und Soziales
    • Non-Profit-Organisationen
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Kultur
    • Medien/Print
    • Weiterbildung
    • Dienstleistung
    • Bank/Finanz
    • Bau/-Zulieferindustrie
    • Bildung/Schule
    • Chemie
    • Consulting/Beratung
    • Energie und Versorger
    • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
    • Hightech