Mag. Erich Platzer

Leonding

Geschäftsführer und Eigentümer der Platzer Consulting GmbH, Gründer des moving projects®-Netzwerks, Lehrgangsleiter „Systemisches Projektmanagement“ der Europäischen Ausbildungsakademie. Systemischer (Projekt-)Coach, Unternehmensberater, Organisationsentwickler (Schwerpunkte: Veränderungsbegleitung für Organisationen und Führungskräfte, systemische Führungskräfte- und Teamentwicklung), zertifizierter Projektmanager (IPMA Level C, PRINCE Practitioner), Trainer. Studium der Wirtschaftsinformatik, Systemische Ausbildungen in OE, Changemanagement und MSc in Coaching.

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1973
  • Coach seit
    01/2001
  • Coaching-Sprachen
    deutsch
Kornstraße 7a
4060 Leonding

Mobil: +43 699 1431 1431
Überblick
  • Berufserfahrung
    Seit 1997…
    - Trainer
    - Consultant & Projektmanager, Unisys (Westeuropa)
    - Head of Consulting & Project Management, CLC Group (A, CZ, PL)
    - Geschäftsführer, Eigentümer & selbständiger Unternehmensberater
    Systemischer (Projekt-)Coach, Organisationsentwickler
  • Schwerpunkte
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Fusionen und Übernahmen
    • Interkulturelles Coaching
    • Karriereberatung
    • Motivationsverbesserung
    • Projektmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Teamentwicklung
  • Selbstbeschreibung
    Geschäftsführer und Eigentümer der Platzer Consulting GmbH, Gründer des moving projects®-Netzwerks, Lehrgangsleiter „Systemisches Projektmanagement“ der Europäischen Ausbildungsakademie. Systemischer (Projekt-)Coach, Unternehmensberater, Organisationsentwickler (Schwerpunkte: Veränderungsbegleitung für Organisationen und Führungskräfte, systemische Führungskräfte- und Teamentwicklung), zertifizierter Projektmanager (IPMA Level C, PRINCE Practitioner), Trainer. Studium der Wirtschaftsinformatik, Systemische Ausbildungen in OE, Changemanagement und MSc in Coaching.
Angebote
  • Coaching-Ablauf
    - Ankommen, Setting-Klärung
    - Klärung Ihres Anliegens für das Coaching
    - Erarbeiten Ihres Ziels für die Coaching-Stunde
    - Klärung meines Beitrages als Coach für die Stunde
    - Lösungserarbeitung / -findung
    - Praxistransfer
    Abschluss
  • Coaching-Settings
    • Einzel-Coaching
    • Konflikt-Coaching
    • Interkulturelles Coaching
    • Strategie-Coaching
    • Business-Coaching
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Geschäftsstellenleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    Euro 250,- zzgl. Ust.
  • Spesen
    Fahrt- und Reisespesen nach Vereinbarung.
Kompetenzen
  • Studium
    Wirtschaftsinformatik
  • Weiterbildung
    Verschiedene Seminare im Trainings- und Beratungsbereich
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Non-Profit-Organisationen
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Weiterbildung
    • Bank/Finanz
    • Bildung/Schule
    • Consulting/Beratung
    • IT/EDV
    • Telekommunikation/Post