Annette Neumayer-Weilner

Ebreichsdorf

Geschäftsführende Gesellschafterin der risma management gmbh.
Seit 18 Jahren Unternehmensberaterin mit Spezialgebiet Sanierung, Krisenmanagement und Insolvenz.
Konzernerfahrung, HR, Rechnungswesen, Unternehmensführung.
Mit der Erfahrung von 37 Berufsjahren in verschiedenen hierarchischen Ebenen (Gruppen und Abteilungsleiterin bis Geschäftsführung, bzw. Unternehmerin) kann ich als Coach die unterschiedlichsten Themen begleiten. Meine Kernkompetenz liegt in der unternehmerischen Krise und dem Neubeginn nach wirtschaftlichem Scheitern.
Systemische Coach, Mentorin, Akkreditierte Beraterin für Stressprävention RELIEF by Scheelen®.

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1957
  • Coach seit
    01/2010
  • Coaching-Sprachen
Matthias Sulzer Straße 9
2483 Ebreichsdorf

Fax: +43 2254 790 93
Tel: +43 2254 790 86
Mobil: +43 664 103 15 26
Überblick
  • Berufserfahrung
    Gruppen- und Abteilungsleiterin in Konzernen (Automobilbranche, Markenartikel), Aufbau einer kl. Einzelhandelskette (40 Mitarbeiter) als Unternehmerin, Trouble Shooter in Druckerei (80 Mitarbeiter), seit 18 Jahren Unternehmerin/Unternehmensberaterin.
  • Schwerpunkte
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Fusionen und Übernahmen
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Stressmanagement
    • Work-Life-Balance
  • Selbstbeschreibung
    Geschäftsführende Gesellschafterin der risma management gmbh.
    Seit 18 Jahren Unternehmensberaterin mit Spezialgebiet Sanierung, Krisenmanagement und Insolvenz.
    Konzernerfahrung, HR, Rechnungswesen, Unternehmensführung.
    Mit der Erfahrung von 37 Berufsjahren in verschiedenen hierarchischen Ebenen (Gruppen und Abteilungsleiterin bis Geschäftsführung, bzw. Unternehmerin) kann ich als Coach die unterschiedlichsten Themen begleiten. Meine Kernkompetenz liegt in der unternehmerischen Krise und dem Neubeginn nach wirtschaftlichem Scheitern.
    Systemische Coach, Mentorin, Akkreditierte Beraterin für Stressprävention RELIEF by Scheelen®.
Angebote
  • Methoden
    Grundsätzlich alle erlernten Methoden die zielführend für die jeweilige Problemstellung scheinen.
    Besonders: lösungs-, ziel- und ressourcenorientierte Fragen, Rollenspiele, Externalisieren, Übungen zur Ressourcenfindung und –stärkung.
  • Coaching-Ablauf
    Erklärung des Coachings im Allgemeinen (bei Erstgespräch).
    Es wird mit Ziel und Auftrag gearbeitet, abschließend Evaluierung zur Ergebnissicherung. Ausgehend davon, dass der/die KundIn selbst ExpertIn für seine/ihre Themen ist, und ich als Coach den Prozess zur Lösungsfindung begleite, wird für jede Sitzung das Ziel und die Methode, welche dafür geeignet erscheint, besprochen.
  • Coaching-Settings
    • Einzel-Coaching
    • Gruppen- und Team-Coaching
    • Konflikt-Coaching
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Geschäftsstellenleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    € 150,- exkl. Ust. bzw. nach Vereinbarung
  • Bemerkung
    Zusatzausbildung für Burnout-Prävention und Intervention
  • Spesen
    Nach Vereinbarung
Kompetenzen
  • Coaching-Ausbildung bei
  • Berufsausbildung
    Finanzbuchhaltung, Personalverrechnung, Kostenrechnung, Lehrlingsausbildung, Fachausbildung Insolvenzrecht, Bilanz- u. Betriebsanalyse, Unternehmenssanierung, Turnaround-Expert.
  • Studium
    Rechtswissenschaften (Salzburg)
    Master-Studium systemisch-analytisches Coaching (E.S.B.A Wien)
  • Weiterbildung
    Coaching-Lehrgang (Intensiv und Professional) nach dem Kieler Beratungsmodell (E.S.B.A Wien)
    Kompetenzzertifizierung Coach nach ISO 17024
    Moderation und Konfliktmanagement
    Umgang mit Krisen – psychodynamische Prozesse (INCITE/Dr. Dirnberger-Puchner)
    Meisterklasse Burnout Prävention, Intervention & Beratung (E.S.B.A Wien)
    Lehrgang zur akkreditierten Beraterin für Stressprävention (MOA) bei Scheelen GmbH
    Workshops Resilienz sowie organisationales Burnout bei the green fields
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Verkehr/Transport/Logistik
    • Maschinen-/Anlagenbau
    • Konsumgüter Non-Food
    • Consulting/Beratung
    • Chemie
    • Bau/-Zulieferindustrie
    • Automobil/-Zulieferer
    • Medien/Print
    • Non-Profit-Organisationen
    • Mischkonzerne
    • Handwerk
    • Industrie
    • Handel
    • Vertrieb