Priv.Doz. Mag. Dr. Nina-Maria Wanek

Moorbad Harbach

„Mit der Drehung des Kopfes löst sich nicht das Problem, sondern es ergeben sich Blickwinkel, aus denen sich die Lösung ergibt ...“
Als systemischer Coach gehe ich davon aus, daß der Kunde der Experte seines Problems ist und über das erforderliche Wissen zum Lösen seines Anliegens verfügt. Dabei unterstütze ich ihn wirkungsvoll sowohl in Entscheidungssituationen als auch bei der Verwirklichung von beruflichen Zielen und Vorhaben. Meine Kunden profitieren von meiner Erfahrung und einer Fülle von bewährten Methoden, um zu dem individuell passenden Ergebnis zu gelangen. Die Professionalität meiner Arbeit wird durch (kollegiale) Supervision und regelmäßige Weiterbildung bestmöglich gewährleistet.

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1974
  • Coach seit
    01/2010
  • Coaching-Sprachen
Hirschenwies 43
3970 Moorbad Harbach

Mobil: +43 664 215 35 66
Überblick
  • Berufserfahrung
    Coaching für Selbständige; Berufseinsteiger bis mittleres/oberes Management
  • Schwerpunkte
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Karriereberatung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Projektmanagement
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Stressmanagement
    • Teamentwicklung
    • Top-Management-Beratung
    • Work-Life-Balance
  • Selbstbeschreibung
    „Mit der Drehung des Kopfes löst sich nicht das Problem, sondern es ergeben sich Blickwinkel, aus denen sich die Lösung ergibt ...“
    Als systemischer Coach gehe ich davon aus, daß der Kunde der Experte seines Problems ist und über das erforderliche Wissen zum Lösen seines Anliegens verfügt. Dabei unterstütze ich ihn wirkungsvoll sowohl in Entscheidungssituationen als auch bei der Verwirklichung von beruflichen Zielen und Vorhaben. Meine Kunden profitieren von meiner Erfahrung und einer Fülle von bewährten Methoden, um zu dem individuell passenden Ergebnis zu gelangen. Die Professionalität meiner Arbeit wird durch (kollegiale) Supervision und regelmäßige Weiterbildung bestmöglich gewährleistet.
Angebote
  • Methoden
    Situationsangepasst: Richten sich individuell nach den Kunden bzw. Gruppen, z.B.:
    Systemische Fragetechniken, Strukturaufstellungen, Inneres Team/Reflecting Team, UModell, Visualisierungen etc.
  • Coaching-Ablauf
    Als systemischer Coach unterstütze ich meine Kunden in einem strukturierten und erprobten Prozess dabei, zu den für sie individuell passenden Lösungen bzw. Entscheidungen zu finden.
    Mein Coaching-Ablauf besteht u.a. darin,
    das Anliegen zu klären,
    das Ziel zu formulieren,
    die verfügbaren Ressourcen zu erkennen und zu stärken,
    Verhaltensmuster bewußt zu machen/zu verändern, sowie
    konkrete Schritte zur Zielerreichung zu planen und zu setzen.
  • Coaching-Settings
    • Einzel-Coaching
    • Gruppen- und Team-Coaching
    • Konflikt-Coaching
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    € 80,- inkl. Ust. Einzelpersonen
    € 120,- inkl. Ust. Firmen
  • Bemerkung
    - Langjährige Erfahrung im wissenschaftlichen und universitären Bereich: Lehrbefugnis an der Universität Wien; rege Lehr- und Vortragstätigkeit im In- und Ausland; wissenschaftliche Projektabwicklung; Veranstaltung von Symposien und Workshops; Herausgabe mehrerer Fachbücher.
    - 2008: Kardinal-Innitzer-Förderungspreis für junge WissenschaftlerInnen
    - Mehrere Jahre in der Privatwirtschaft (Sotheby's Wien, IBM Österreich, Roche Austria) und als Trainerin in der Erwachsenenbildung tätig.
    - Verheiratet, 3 Kinder.

    Mitglied in der Christopher Rauen Coach-Datenbank (D).
Kompetenzen
  • Coaching-Ausbildung bei
  • Berufsausbildung
    2006: Lehrbefugnis für Historische Musikwissenschaft an der Universität Wien,
    2010: Ausbildung zum Business-Coach an der Freien Universität Berlin,
    2011: uneingeschränkte Gewerbeberechtigung für Unternehmensberatung einschließlich Personalwesen und Unternehmensorganisation
  • Studium
    1993–1997: Diplomstudium der Byzantinistik-Neogräzistik und Kunstgeschichte an der Universität Wien,
    1997-2000: Doktoratsstudium der Byzantinistik-Neogräzistik an der Universität Wien
    2006: Habilitation für das Fach Historische Musikwissenschaft
  • Weiterbildung
    - WissenschafterInnen-Trainingsprogramm der Personalentwicklung (Abteilung Personalwesen und Frauenförderung) der Universität Wien
    - Seminar "Selbstcoaching oder die Kunst sich selbst zu führen" an der Universität Wien
    - Coaching-Seminare bei c+-Unternehmensberatung in Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin (Prof. Thomas Koditek)
    - Coaching-Seminare bei Peter Szabo und Gunther Schmidt
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Gesundheit und Soziales
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Kultur
    • Medien/Print
    • Weiterbildung
    • Bank/Finanz
    • Bildung/Schule
    • Chemie
    • Consulting/Beratung
    • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
    • Medien/Internet
    • Medien/Radio