Coach

Dr. Reinhard Dittrich

Wien

Über 20 Jahre war ich als Wirtschaftsjurist, Leiter der Rechtsabteilung, dann auch als Personalchef und als Geschäftsführungsmitglied tätig. Ursprünglich stand die Fachberatung im Vordergrund bis ich erkannt habe, dass viele Menschen auch eine persönliche Beratung wünschen und brauchen. Immer habe ich versucht Win/Win Situationen herzustellen und lösungsorientiert zu arbeiten.

  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1958
  • Coach seit
    2003
  • Coaching-Sprachen
    deutsch
Obere Augartenstraße 8/20
1020 Wien

Tel: +43-(0)664-81 240 81
Überblick
  • Berufserfahrung
    Ich war mehr als 20 Jahre als Wirtschaftsjurist, dann auch als Personalchef und als Geschäftsführungsmitglied unselbständig tätig bevor ich mich mit Coaching, Mediation und Unternehmensberatung selbständig gemacht habe. Coachings führte ich mit Geschäftsführungsmitgliedern und Mitgliedern des gehobenen Managements durch. Lebens- und Sozialberater
  • Schwerpunkte
    • Auslandsvorbereitung
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Fusionen und Übernahmen
    • Gründungsberatung
    • Interkulturelles Coaching
    • Karriereberatung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
    • Outplacement
    • Projektmanagement
    • Rhetorik und Auftreten
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Stressmanagement
    • Teamentwicklung
    • Top-Management-Beratung
  • Selbstbeschreibung
    Über 20 Jahre war ich als Wirtschaftsjurist, Leiter der Rechtsabteilung, dann auch als Personalchef und als Geschäftsführungsmitglied tätig. Ursprünglich stand die Fachberatung im Vordergrund bis ich erkannt habe, dass viele Menschen auch eine persönliche Beratung wünschen und brauchen. Immer habe ich versucht Win/Win Situationen herzustellen und lösungsorientiert zu arbeiten.
Angebote
  • Coaching-Ablauf
    Klärung des Zieles des Kunden, Erarbeitung des Zieles nach Auftrag und Sicherung des Erarbeiteten innerhalb einer Stunde. Interventionen erfolgen mittels Fragetechniken, Systembrett, und anderen systemischen Methoden.
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
  • Arbeitsbereiche
    • Deutschland
    • Österreich
    • Schweiz
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
    • 5001-10000 Mitarbeiter
    • >10000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    € 100,- für Privatkunden und € 180,- für Businesskunden jeweils zuzüglich Umsatzsteuer
  • Spesen
    Die angegebenen Stundensätze gelten für Coachings in den eigenen Räumen. Allfällige Reisekosten und Reisezeiten werden nach individueller Vereinbarung verrechnet.
Kompetenzen
  • Berufsausbildung
    Matura Jusstudium Unternehmensberatung
  • Studium
    Jusstudium
  • Weiterbildung
    Mediationsausbildung bei der ARGE Wirtschaftsmediation Coachingausbildung bei der Europäischen Ausbildungsakademie Selbsterfahrung Supervision
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Handel
    • Industrie
    • Handwerk
    • Mischkonzerne
    • Rohstoffe und Erzeuger
    • Gesundheit und Soziales
    • Non-Profit-Organisationen
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Kultur
    • Medien/Print
    • Weiterbildung
    • Medien/Internet
    • Medien/Radio
    • Medien/TV