Coach

Mag. Regina Schlipfinger, MSc

Linz

Ich bin Beraterin mit Schwerpunkt Unternehmens- und Personalentwicklung.

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1972
  • Coach seit
    2008
  • Coaching-Sprachen
Linzerstraße 13
4040 Linz

Tel: +43 (0)650 888 9994
Überblick
  • Berufserfahrung
    Personalleitung voestalpine Division Automotive. Coaching von mittlerem Management bis GF bzw. Unternehmer
  • Schwerpunkte
    • Auslandsvorbereitung
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Fusionen und Übernahmen
    • Gründungsberatung
    • Interkulturelles Coaching
    • Karriereberatung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
    • Outplacement
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Stressmanagement
    • Top-Management-Beratung
    • Work-Life-Balance
  • Selbstbeschreibung
    Ich bin Beraterin mit Schwerpunkt Unternehmens- und Personalentwicklung.
Angebote
  • Coaching-Ablauf
    Kennenlernen des Kunden, Einschätzen und Abfragen der Kundenbedürfnisse, Abstecken der Rahmen- bedingungen falls nicht im Vorgespräch geklärt, Kundenthema abstecken lassen und eine Zielvorstellung definieren. Bogen in die aktuelle Stunde ziehen und auch hier eine klare Zielvorstellung, mit der sich Kunde und Coach identifizieren können entwickeln. Ressourcen- und lösungskreativ auf dieses Ziele zuschreiten. Zielerreichung prüfen.
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Geschäftsstellenleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Selbständig / Freiberufler
    • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
    • High Potentials
  • Arbeitsbereiche
    • Postleitzahl 0 (D)
    • Postleitzahl 1 (D)
    • Postleitzahl 2 (D)
    • Postleitzahl 3 (D)
    • Postleitzahl 4 (D)
    • Postleitzahl 5 (D)
    • Postleitzahl 6 (D)
    • Postleitzahl 7 (D)
    • Postleitzahl 8 (D)
    • Postleitzahl 9 (D)
    • Deutschland
    • Österreich
    • Frankreich
    • USA
    • EU
    • Weltweit
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
    • 5001-10000 Mitarbeiter
    • >10000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    € 150,- exkl. Mwst.
  • Spesen
    Je nach Reiseaufwand
Kompetenzen
  • Berufsausbildung
    Coaching Intensiv, Professional Coach und Master, European Systemic Business Academy, Masterabschluss: 2012 NLP, Matrixresonanz, Meditation, Photoreading, Rhetorik, gehirngerechtes Lernen, Präsentationstechnik, ...
  • Studium
    Pädagogik - Betriebswirtschaft
  • Weiterbildung
    Wingwave (R) Coaching, geprüfte Hypnosetrainerin, Team- und Organisationsentwicklung
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Industrie
    • Handwerk
    • Mischkonzerne
    • Gesundheit und Soziales
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Kultur
    • Weiterbildung
    • Automobil/-Zulieferer
    • Bank/Finanz
    • Consulting/Beratung
    • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
    • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
    • Luftfahrt/-Zulieferer
    • Maschinen-/Anlagenbau
    • Medien/Internet
    • Vertrieb
    • Versicherung
    • Computer-/Software-Schulung
    • Entertainment
    • Fitness/Sport/Wellness
    • Internet/Portale/Online-Shops
    • Marketing/Werbung
    • Metall/Stahl
    • Personal/Management