Coach

Mag. Erich Platzer, MSc

Leonding

Geschäftsführer und Eigentümer der Platzer Consulting GmbH, Gründer des moving projects®-Netzwerks, Lehrgangsleiter „Systemisches Projektmanagement“ der Europäischen Ausbildungsakademie. Systemischer (Projekt-)Coach, Unternehmensberater, Organisationsentwickler (Schwerpunkte: Veränderungsbegleitung für Organisationen und Führungskräfte, systemische Führungskräfte- und Teamentwicklung), zertifizierter Projektmanager (IPMA Level C, PRINCE Practitioner), Trainer. Studium der Wirtschaftsinformatik, Systemische Ausbildungen in OE, Changemanagement und MSc in Coaching.

Überblick

• Berufserfahrung
  Seit 1997… - Trainer - Consultant & Projektmanager, Unisys (Westeuropa) - Head of Consulting & Project Management, CLC Group (A, CZ, PL) - Geschäftsführer, Eigentümer & selbständiger Unternehmensberater Systemischer (Projekt-)Coach, Organisationsentwickler
• Schwerpunkte
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen & Übernahmen
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Teamentwicklung
• Kommunikationsarten
  • Präsenz
• Selbstbeschreibung
  Geschäftsführer und Eigentümer der Platzer Consulting GmbH, Gründer des moving projects®-Netzwerks, Lehrgangsleiter „Systemisches Projektmanagement“ der Europäischen Ausbildungsakademie. Systemischer (Projekt-)Coach, Unternehmensberater, Organisationsentwickler (Schwerpunkte: Veränderungsbegleitung für Organisationen und Führungskräfte, systemische Führungskräfte- und Teamentwicklung), zertifizierter Projektmanager (IPMA Level C, PRINCE Practitioner), Trainer. Studium der Wirtschaftsinformatik, Systemische Ausbildungen in OE, Changemanagement und MSc in Coaching.

Angebote

• Coaching-Ablauf
  - Ankommen, Setting-Klärung - Klärung Ihres Anliegens für das Coaching - Erarbeiten Ihres Ziels für die Coaching-Stunde - Klärung meines Beitrages als Coach für die Stunde - Lösungserarbeitung / -findung - Praxistransfer - Abschluss
• Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
• Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
• Informationen zum Stundensatz
  Euro 250,- zzgl. Ust.

Kompetenzen

• Studium
  Wirtschaftsinformatik
• Weiterbildung
  Verschiedene Seminare im Trainings- und Beratungsbereich
• Branchen
  • Dienstleistung
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • IT/EDV
  • Telekommunikation & Postwesen