Coach

Birgit Mayr, Mag.

Linz

Unternehmensberaterin, Executive Sparringspartner, Top Management Coach, Trainerin Über 25 Jahre Erfahrung im strategischen Management Consulting und Führungscoaching machen Frau Mayr zu einer anerkannten Expertin in der Begleitung strategischer Unternehmungsentwicklungen, der Neuausrichtung von Unternehmensorganisation und Prozessen sowie in der Unterstützung der Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Als Beraterin hat sie umfassende Kompetenzen in der richtigen Anwendung der gängigen Managementansätze, des strategischen Toolsets für Geschäftsmodellierungen sowie systemische Coachingkompetenzen für Changemanagementaufgaben. In ihrer Arbeit als Sparringspartner des Managements verbindet sie auf hervorragende Weise dieses solide Wissen mit ihren bemerkenswerten kommunikativen sowie Führungsqualitäten zum Wohle ihrer Kunden.

Überblick

• Berufserfahrung
  1991-2000 Unternehmensberaterin, Geschäftsführerin und Partnerin am MZSG Management Zentrum St. Gallen, Aufbau der Wiener Tochtergesellschaft Ab 2003 Selbständige Beraterin, Coach und Executive Sparringspartner für das Top Management Aufsichtsrat Vorstand Eigentümer Geschäftsführung Bereichsleitung Führungskraft, High Potentials Spezialist
• Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Fusionen & Übernahmen
  • Gründungsberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Outplacement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
• Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Online
  • Telefon
• Selbstbeschreibung
  Unternehmensberaterin, Executive Sparringspartner, Top Management Coach, Trainerin Über 25 Jahre Erfahrung im strategischen Management Consulting und Führungscoaching machen Frau Mayr zu einer anerkannten Expertin in der Begleitung strategischer Unternehmungsentwicklungen, der Neuausrichtung von Unternehmensorganisation und Prozessen sowie in der Unterstützung der Führungskräfte in Veränderungsprozessen. Als Beraterin hat sie umfassende Kompetenzen in der richtigen Anwendung der gängigen Managementansätze, des strategischen Toolsets für Geschäftsmodellierungen sowie systemische Coachingkompetenzen für Changemanagementaufgaben. In ihrer Arbeit als Sparringspartner des Managements verbindet sie auf hervorragende Weise dieses solide Wissen mit ihren bemerkenswerten kommunikativen sowie Führungsqualitäten zum Wohle ihrer Kunden.

Angebote

• Coaching-Ablauf
  Führungskräfte können in einem kostenlosen Vorgespräch das Anliegen, den Beratungsansatz sowie alle nötigen Rahmenbedingungen klären. Executive Sparring findet in regelmäßigen Abständen in 60 min Terminen statt, die jeweils davor eine kurze themenbezogene Abstimmung haben. Zwischen den Terminen gibt es fallweise anlassbezogenen Inputs und die Möglichkeit der kurzfristigen Kontaktaufnahme bei sofort zu behandelnden Themen. Einzelcoaching von Führungskräften dauert 90 Minuten und beinhaltet die Klärung des Anliegens, die Entwicklung eines Zielbildes samt der Erarbeitung der dazu nötigen Veränderungen (Lösungswege, Ressourcen,...) und schließt mit konkreten Maßnahmen ab.
• Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Existenzgründer
• Arbeitsbereiche
  • DACH
• Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
• Informationen zum Stundensatz
  Preis auf Anfrage

Kompetenzen

• Berufsausbildung
  Systemische Coaching Ausbildung: MZSG Management Zentrum St. Gallen / Beratergruppe Neuwaldegg
• Studium
  Handelswissenschaften an der WU Wien
• Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • NGO/Non-Profit
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Medien
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Immobilien
  • Marketing
  • Mode & Schmuck
  • Personalmanagement
  • Recht & Justiz
• Referenzen
  Auf Anfrage