Coach

Mag. Birgit Krenmayr

Wien

Nach langjähriger Tätigkeit als Führungskraft im Wirtschaftsbereich unterstütze und begleite ich Menschen, die Lösungen für ihre Anliegen im beruflichen oder privaten Umfeld suchen – mit einer ganzheitlichen Sichtweise als Systemischer Coach, psychologische Beraterin, zertifizierter Business Coach, Beraterin für Stressmanagement und Burnoutprävention sowie Paar- und Familienberaterin.

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1966
  • Coach seit
    2010
  • Coaching-Sprachen
    deutsch
Währingerstraße 26/II/Top 13
1090 Wien

Tel: +43 6991 542 33 55
Überblick
  • Berufserfahrung
    Coachingerfahrung mit Berufseinsteigern, Selbstständigen und Führungskräften bis in die mittlere/obere Managementebene sowie deren MitarbeiterInnen Führungserfahrung: • Eigentümerin der PR-Agentur „Essential PR“ • WAAGNER-BIRÓ AG: Leiterin der Abteilung für Unternehmenskommunikation • LIEBEN.RATH.WALDENMAIR (Agentur für Marketing, Kreation und Kommunikation): Leiterin der PR-Division • PUBLICO Public Relations & Lobbying: Senior Consultant
  • Schwerpunkte
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Karriereberatung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Projektmanagement
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Stressmanagement
    • Teamentwicklung
    • Top-Management-Beratung
    • Work-Life-Balance
  • Kommunikationsarten
    • face2face
  • Selbstbeschreibung
    Nach langjähriger Tätigkeit als Führungskraft im Wirtschaftsbereich unterstütze und begleite ich Menschen, die Lösungen für ihre Anliegen im beruflichen oder privaten Umfeld suchen – mit einer ganzheitlichen Sichtweise als Systemischer Coach, psychologische Beraterin, zertifizierter Business Coach, Beraterin für Stressmanagement und Burnoutprävention sowie Paar- und Familienberaterin.
Angebote
  • Coaching-Ablauf
    Im Coaching gehe ich im Prinzip folgendermaßen vor: Klärung des Anliegens -> Konkretisierung des Ziels -> Bewusstmachen/Stärken von verfügbaren Ressourcen / Gestaltungsspielräumen –> Bewusstmachen von problemhaften Denk-, Kommunikations- und Verhaltensmustern / Setzen von Impulsen für lösungsorientierte Denk-, Kommunikations- und Verhaltensweisen -> Planung konkreter Strategien / Schritte zur Zielerreichung Aus den Coachingeinheiten nehmen Klienten Impulse und Lösungsansätze mit, die sie in ihrem Leben in kleinen Schritten „testen“, im nächsten Coachinggespräch weiter reflektieren sowie gegebenenfalls adaptieren und schließlich erfolgreich umsetzen können.
  • Position der Kunden
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
    • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
    • High Potentials
    • Auszubildende
    • Privatpersonen
    • Mitarbeiter
  • Arbeitsbereiche
    • Postleitzahl 0 (D)
    • Postleitzahl 1 (D)
    • Postleitzahl 2 (D)
    • Postleitzahl 3 (D)
    • Postleitzahl 4 (D)
    • Postleitzahl 5 (D)
    • Postleitzahl 6 (D)
    • Postleitzahl 7 (D)
    • Postleitzahl 8 (D)
    • Postleitzahl 9 (D)
    • Deutschland
    • Österreich
    • Schweiz
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 5001-10000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    Tarif für Unternehmen: € 125,- Tarif für Privatpersonen: € 100,- jeweils exkl. Ust.
Kompetenzen
  • Berufsausbildung
    • Stressmanagement und Burnoutprävention (Schlossberginstitut, Wiener Schule für Gesundheitsförderung) – Abschluss: 2019 • Systemischer Coach/Psychologische Beraterin (Sigmund Freud Universität Wien, SFU) – Abschluss: 2018 • Zertifizierter Business-Coach Ausbildung zum Business-Coach (Abschluss an der Freien Universität Berlin) – Abschluss: 2010 • Absolventin des Universitätslehrgangs für Öffentlichkeitsarbeit (Universität Wien, Institut für Publizistik) – Abschluss: 1993 • Studium der Kunstgeschichte inkl. Ausbildung und Praxis im Ausstellungswesen, in der Erwachsenenbildung sowie PR (Wien, Salzburg, Paris, Bologna, Venedig) – Abschluss: 1991
  • Studium
    1991: Abschluss des Diplomstudiums „Kunstgeschichte“ inkl. Ausbildung und Praxis im Ausstellungswesen, in der Erwachsenenbildung sowie PR (Wien, Salzburg, Paris, Bologna, Venedig).
  • Weiterbildung
    Diverse Weiterbildungen im Coachingbereich u.a. • an der Milton Erickson Gesellschaft Austria (u.a. Gunther Schmidt, Reinhold Bartl) • am Milton Erickson Institut Heidelberg • am SySt-Institut (Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibed)
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Handel
    • Gesundheit und Soziales
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Kultur
    • Medien/Print
    • Weiterbildung
    • Bank/Finanz
    • Bildung/Schule
    • Consulting/Beratung
    • E-Commerce
    • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
    • Hightech
    • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
    • Konsumgüter Non-Food
    • Maschinen-/Anlagenbau
    • Medien/Internet
    • Medien/Radio
    • Medien/TV
    • Telekommunikation/Post
    • Touristik/Reisen
    • Umwelt
    • Verkehr/Transport/Logistik
    • Vertrieb
    • Hotel/Reisen
    • Gastronomie
    • Pharma
    • Versicherung
    • Bürokommunikation/-service
    • Computer-/Software-Schulung
    • Direktvertrieb
    • Einzelhandel/Fachhandel
    • Entertainment
    • Fitness/Sport/Wellness
    • Freizeit/Event
    • Immobilien
    • Marketing/Werbung
    • Mode/Schmuck/Uhren
    • Möbel/Textil/Innenausstattung
    • Personal/Management