Coach

Annette Neumayer-Weilner, MSc

Ebreichsdorf

Geschäftsführende Gesellschafterin der risma management gmbh.
Seit mehr als 20 Jahren Unternehmensberaterin mit Spezialgebiet Sanierung, Krisenmanagement und Insolvenz.
Konzernerfahrung, HR, Rechnungswesen, Unternehmensführung.
Mit der Erfahrung von über 40 Berufsjahren in verschiedenen hierarchischen Ebenen (Gruppen und Abteilungsleiterin bis Geschäftsführung, bzw. Unternehmerin) kann ich als Coach die unterschiedlichsten Themen begleiten. Meine Kernkompetenz liegt in der unternehmerischen Krise und dem Neubeginn nach wirtschaftlichem Scheitern.
Systemische Coach, Mentorin, Akkreditierte Beraterin für Stressprävention RELIEF by Scheelen®.

• Geschlecht
  weiblich
• Jahrgang
  1957
• Coach seit
  01/2010
• Coaching-Sprachen

Matthias Sulzer Straße 9

2483 Ebreichsdorf

Tel: +43 2254 790 86

Mobil: +43 664 103 15 26

anw@risma.at

www.risma.at

Überblick

• Berufserfahrung
  Gruppen- und Abteilungsleiterin in Konzernen (Automobilbranche, Markenartikel), Aufbau einer kl. Einzelhandelskette (40 Mitarbeiter) als Unternehmerin, Trouble Shooter in Druckerei (80 Mitarbeiter), seit über 20 Jahren Unternehmerin/Unternehmensberaterin.
• Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Motivationsverbesserung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
• Selbstbeschreibung
  Geschäftsführende Gesellschafterin der risma management gmbh.
  Seit mehr als 20 Jahren Unternehmensberaterin mit Spezialgebiet Sanierung, Krisenmanagement und Insolvenz.
  Konzernerfahrung, HR, Rechnungswesen, Unternehmensführung.
  Mit der Erfahrung von über 40 Berufsjahren in verschiedenen hierarchischen Ebenen (Gruppen und Abteilungsleiterin bis Geschäftsführung, bzw. Unternehmerin) kann ich als Coach die unterschiedlichsten Themen begleiten. Meine Kernkompetenz liegt in der unternehmerischen Krise und dem Neubeginn nach wirtschaftlichem Scheitern.
  Systemische Coach, Mentorin, Akkreditierte Beraterin für Stressprävention RELIEF by Scheelen®.

Angebote

• Methoden
  Grundsätzlich alle erlernten Methoden die zielführend für die jeweilige Problemstellung scheinen.
  Besonders: lösungs-, ziel- und ressourcenorientierte Fragen, Rollenspiele, Externalisieren, Übungen zur Ressourcenfindung und –stärkung.
• Coaching-Ablauf
  Erklärung des Coachings im Allgemeinen (bei Erstgespräch).
  Es wird mit Ziel und Auftrag gearbeitet, abschließend Evaluierung zur Ergebnissicherung. Ausgehend davon, dass der/die KundIn selbst ExpertIn für seine/ihre Themen ist, und ich als Coach den Prozess zur Lösungsfindung begleite, wird für jede Sitzung das Ziel und die Methode, welche dafür geeignet erscheint, besprochen.
• Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
• Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
• Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
• Honorar / Mindestumsatz
  € 150,- exkl. Ust. bzw. nach Vereinbarung
• Bemerkung
  Zusatzausbildung für Burnout-Prävention und Intervention
• Spesen
  Nach Vereinbarung

Kompetenzen

• Coaching-Ausbildung bei
  European Systemic Business Academy
• Berufsausbildung
  Finanzbuchhaltung, Personalverrechnung, Kostenrechnung, Lehrlingsausbildung, Fachausbildung Insolvenzrecht, Bilanz- u. Betriebsanalyse, Unternehmenssanierung, Turnaround-Expert.
• Studium
  Rechtswissenschaften (Salzburg)
  Master-Studium systemisch-analytisches Coaching (E.S.B.A Wien)
• Weiterbildung
  Coaching-Lehrgang (Intensiv und Professional) nach dem Kieler Beratungsmodell (E.S.B.A Wien)
  Kompetenzzertifizierung Coach nach ISO 17024
  Moderation und Konfliktmanagement
  Umgang mit Krisen – psychodynamische Prozesse (INCITE/Dr. Dirnberger-Puchner)
  Meisterklasse Burnout Prävention, Intervention & Beratung (E.S.B.A Wien)
  Lehrgang zur akkreditierten Beraterin für Stressprävention (MOA) bei Scheelen GmbH
  Workshops Resilienz sowie organisationales Burnout bei the green fields
• Branchen
  • Dienstleistung
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Konsumgüter Non-Food
  • Consulting/Beratung
  • Chemie
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Automobil/-Zulieferer
  • Medien/Print
  • Non-Profit-Organisationen
  • Mischkonzerne
  • Handwerk
  • Industrie
  • Handel
  • Vertrieb