Coach

Anné-Marie Waldock-Petersen, MA, MSc

Wien

Systemisch-konstruktivistischer Business Coach, zertifizierter interkultureller Coach und Trainerin, Kommunikationsberaterin nach Friedemann Schulz von Thun, ISO-zertifizierter Coach und Trainerin, dipl. Personal- und Organisationsentwicklerin, Wirtschaftspsychologin Mehrjährige berufliche Tätigkeit in diversen Konzerngesellschaften Native speaker (Deutsch/Englisch)

  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1964
  • Coach seit
    2007
  • Coaching-Sprachen
Adolf-Loosgasse 12/22/25
1210 Wien

Tel: +43 699 107 11 488
Überblick
  • Berufserfahrung
    Hierarchieebenen: Vorstand, Senior Management
  • Schwerpunkte
    • Auslandsvorbereitung
    • Beförderung oder Stellenwechsel
    • Change-Management
    • Führungsberatung
    • Interkulturelles Coaching
    • Karriereberatung
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Motivationsverbesserung
    • Projektmanagement
    • Rhetorik und Auftreten
    • Selbstmanagement / Zeitmanagement
    • Soziale Kompetenzverbesserung
    • Stressmanagement
    • Teamentwicklung
    • Top-Management-Beratung
    • Work-Life-Balance
  • Selbstbeschreibung
    Systemisch-konstruktivistischer Business Coach, zertifizierter interkultureller Coach und Trainerin, Kommunikationsberaterin nach Friedemann Schulz von Thun, ISO-zertifizierter Coach und Trainerin, dipl. Personal- und Organisationsentwicklerin, Wirtschaftspsychologin Mehrjährige berufliche Tätigkeit in diversen Konzerngesellschaften Native speaker (Deutsch/Englisch)
Angebote
  • Coaching-Ablauf
    In einem kostenlosen Vorgespräch klären wir die Rahmenbedingungen und Möglichkeiten. Als systemisch-konstruktivistischer Coach verstehe ich mich als Prozessbegleiterin, die durch einen bewusst gestalteten Coaching-Prozess dem/der Coachee den Rahmen ermöglicht, neue Handlungsspielräume und Lösungen zu generieren. Unterstützt wird diese Lösungsfindung durch eine Vielzahl an Tools und Methoden, die individuell auf den/die Coachee abgestimmt werden.
  • Position der Kunden
    • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
    • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
    • Abteilungsleitung
    • Bereichsleitung
    • Geschäftsstellenleitung
    • Team- und Gruppenleitung
    • Projektleitung
    • Führungsnachwuchs
    • Selbständig / Freiberufler
    • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
    • High Potentials
  • Arbeitsbereiche
    • Postleitzahl 0 (D)
    • Postleitzahl 1 (D)
    • Postleitzahl 2 (D)
    • Postleitzahl 3 (D)
    • Postleitzahl 4 (D)
    • Postleitzahl 5 (D)
    • Postleitzahl 6 (D)
    • Postleitzahl 7 (D)
    • Postleitzahl 8 (D)
    • Postleitzahl 9 (D)
    • Deutschland
    • Österreich
    • Schweiz
    • Belgien
    • Großbritannien
    • Dänemark
    • Norwegen
    • Schweden
    • Finnland
    • Frankreich
    • Italien
    • Griechenland
    • Spanien
    • Portugal
    • Polen
    • Slowenien
    • Tschechische Republik
    • USA
    • EU
    • Weltweit
  • Erfahrung mit Unternehmensgrößen
    • 1-4 Mitarbeiter
    • 5-10 Mitarbeiter
    • 11-20 Mitarbeiter
    • 21-50 Mitarbeiter
    • 51-100 Mitarbeiter
    • 101-200 Mitarbeiter
    • 201-500 Mitarbeiter
    • 501-1000 Mitarbeiter
    • 1001-2000 Mitarbeiter
    • 2001-5000 Mitarbeiter
    • 5001-10000 Mitarbeiter
    • >10000 Mitarbeiter
  • Honorar / Mindestumsatz
    Ab EUR 150,- (exkl. USt)
  • Spesen
    Spesenersatz nach Aufwand und Vereinbarung
Kompetenzen
  • Berufsausbildung
    Ausbildungen: derzeit Studium der Wirtschaftspsychologie, Universität Wien, Ö April 2016 Certified Business Manager, Controller-Institut, Ö September 2014 diplomierte Erwachsenenbildnerin, Schwerpunkt Beratung, WBA, Ö März 2014 ISO 17024-zertifizierte Trainerin, SystemCERT, Ö Juni 2013 diplomierte Erwachsenenbildnerin, Schwerpunkt Lehren / Gruppenleitung / Training, WBA, Ö November 2012 zertifizierte Erwachsenenbildnerin, WBA, Ö August 2012 ISO 17024-zertifizierter Coach, SystemCERT, Ö Dezember 2010 Systemischer Business Coach, MSc - Master of Science in Coaching, ESBA, Ö September 2006 Universitärer Zertifikatslehrgang “Interkultureller Trainer/Coach”, Friedrich-Schiller-Universität Jena, D November 1998 Personal- und Organisationsentwicklerin, BÖP, Ö April 1999 Master of Arts (MA) - English Language and Literacy (Education), Universität of New York, US
  • Studium
    Master of Arts (MA) - English Language and Literacy (Education), Universität of New York, US Systemischer Business Coach, MSc - Master of Science in Coaching, ESBA, Ö Studium der Wirtschaftspsychologie, Universität Wien, Ö (derzeit)
  • Weiterbildung
    •Kommunikations-Beratung und Training, Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun, D •Teaching Negotiation in the Organization, Harvard Law School, US •Developing Intercultural Training Skills, LTS training and consulting, GB •Entrepreneurship Inculturalisation: Networking for Global Opportunities and Development in Austria, India and Italy, WKO, ITL •Entrepreneurship Inculturalisation: Human Resources Development, WKO, Ö
  • Branchen
    • Dienstleistung
    • Handel
    • Industrie
    • Handwerk
    • Mischkonzerne
    • Rohstoffe und Erzeuger
    • Gesundheit und Soziales
    • Non-Profit-Organisationen
    • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
    • Weiterbildung
    • Automobil/-Zulieferer
    • Bank/Finanz
    • Bau/-Zulieferindustrie
    • Bildung/Schule
    • Chemie
    • Consulting/Beratung
    • E-Commerce
    • Energie und Versorger
    • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
    • Hightech
    • IT/EDV
    • Luftfahrt/-Zulieferer
    • Maschinen-/Anlagenbau
    • Medien/Internet
    • Telekommunikation/Post
    • Umwelt
    • Verkehr/Transport/Logistik
    • Vertrieb
    • Versicherung
    • Bürokommunikation/-service
    • Computer-/Software-Schulung
    • Einzelhandel/Fachhandel
    • Fitness/Sport/Wellness
    • Internet/Portale/Online-Shops
    • Marketing/Werbung
    • Metall/Stahl
    • Personal/Management